代位求偿权处理中证据保护的重要性
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对于关键设施，对备用电源的需求被放大了
当停电发生时, 由于业务中断，企业和设施面临着失去关键设备和经历大量停机时间的风险. 虽然自然灾害是一个常见的威胁, 另一个鲜为人知的持续运行风险是电气和机械设备的故障, 哪一种同样具有破坏性. 准备好应急电源和执行应急计划对于保持业务顺利运行至关重要.
关键设施对这种演习并不陌生. 只要计划得当, 备用设备和定期维护计划, 当发生电源中断时，它们继续提供预期的服务，而不会错过一个节拍.
什么是关键设施?
关键设施被定义为在停电情况下仍能保持运行的建筑物, 为公共安全需要连续作业的, 应急管理, 国家安全或业务连续性. 这包括:
- 数据中心
- 电子产品制造商
- 储存易腐产品的设施
- 食品加工商
- 政府设施
- 医院
- 警察、消防、救援、紧急调度和救护车设施
提前计划，为意外做好准备
电源中断, 虽然这很常见, 在事件发生前准备好设施是最容易减轻的吗. 用于关键设施和许多企业, 未雨绸缪的重要性怎么强调都不为过. 评估应确定关键设施在应急供电情况下必须保持功能的时间以及必须运行的设备.
许多关键设施都有应急配电系统，设计用于在主电源故障时从现场应急电源接收电力. 它们的应急电源来自发电机组或用于发电或储存的不间断电源(UPS).
测试和维护应急发电机是规划和准备停电的关键步骤. 备用发电机在需要时无法启动并不罕见. 采取以下步骤可以帮助确保在发生电源中断事件时准备好关键设施.
- 安装应急电源功能，使关键操作和系统在停电期间保持在线
- 制定正式的应急计划，以应对电力中断事件
- 对应急发电机、蓄电池、开关柜和UPS系统进行定期维护
- 完成应急电力系统的计划测试，并进行应急演习以模拟停电事件
- 确保关键员工接受紧急程序培训
一个有效的应急电源计划是一个提供冗余, 包括定期维护，并通过精心规划的缓解措施减少脆弱性.
Article courtesy of Mutual Boiler Re; the article was originally published in 齿轮在运动， 互锅炉再保险公司的通讯.
一般, 当员工“下班”时,“雇主的员工补偿福利不会跟随他们离开工作场所. However, 在某些情况下，雇主可能会被发现对执行特殊任务或在雇主控制和维护的地区工作的雇员承担工人赔偿责任.
例如, 如果你让员工在回家的路上把信送到邮局，而他们在去邮局的路上发生了事故，那么他们就会得到保险. “特殊差事”将在员工完成差事后结束. 在停车场受伤, 人行道和工作场所周围由雇主控制和维护的区域也将被覆盖.
其他情况包括参加会议, 参加会议, 驾驶私人车辆为雇主取货.
如果你的雇员在他们的工作期间, 执行任务是为了雇主的利益吗, 意外伤害或涉及背部的特殊创伤事件也可能被覆盖. 与往常一样，如果您有任何工伤赔偿问题，请致电919-715-4000与我们联系.
北卡罗来纳市政365足彩下载风险管理服务理事会于2月21日确定了健康福利信托计划的最终费率st meeting. 这些税率将于2019年7月1日至2020年6月30日生效.
| Plan | 整体最终费率变动
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| Medical | 11.5% |
| 牙科保险 | 2.3% |
| 展望所有计划 | 0% |
| 短期残疾 | 0% |
| 长期残疾 | 0% |
| 基本生活 | 0% |
新身份证: 今年，所有医疗团体都将收到新的身份证, 虽然旧卡将继续工作，但请注意，新卡有额外的信息，提供商将需要更快地处理索赔. 随着新身份证的打印和邮寄，计划变更和开放注册必须在6月1日之前完成, 2019.
补充或替代医学(CAM)变化: 所有受保员工及其受保家属将在第二年参加CAM计划. 该计划提供补充和替代治疗，共付30美元，上限为1美元,每计划年000元.
目前CAM计划涵盖:
- 按摩
- 针灸
- 阿育吠陀医学
- 生物反馈
- 能量医学(参见气功和灵气)
- 顺势疗法
- 催眠疗法
- 按摩疗法
- 物理疗法
- 瑜伽疗法
变更或终止程序信息
计划变更的30天通知如果你有兴趣改变你的医疗计划或任何其他员工福利计划, 请给Lisa Ervin发邮件 lervin@joanrobots.net 或Julie Hall，网址: jhall@joanrobots.net
终止通知: 该计划要求在2019年5月31日之前书面通知任何福利终止. 2019年5月31日之后收到的通知将根据当年保费收取2%的退出费. 请参考本地协议.
市政当局在终止公共雇员的雇佣时需要考虑几个项目，如正当程序, 歧视, 报复和合理通融. 一旦这些项目被考虑和审查, 市政当局需要进一步采取终止措施. 如果终止威胁到公职人员的声誉和/或未来的就业, 这很可能违反了第14条雇员的自由利益th 《365体育足彩》修正案.S. 宪法. 如果发生了违规行为, 在任何负面或污名化的365体育足彩之前，必须举行洗清罪名的听证会. 重要的是要了解什么时候应该向公职人员提供洗名服务.
通常，市政当局要求作为正当程序的一部分，召开解雇前会议. 解雇前会议是员工可以对涉嫌违反政策的行为提出异议或作出回应的时间。. 在解雇前会议之前, 解雇前通知会发给员工，指出违反政策的行为，并给员工一个具体的日期, 正式解雇前会议的时间和地点. 解雇前会议通知应包括提供洗牌听证会以及具体日期, 时间和地点. 正名听证会 cannot 与解雇前会议同时进行，因为它必须对公众开放. 洗牌听证会允许员工邀请任何人参加听证会，以便他们可以洗牌, 公开, 关于对他们提出的指控，以便他们在获得未来就业机会时不会受到污辱.
在解雇前会议之后, 该会议的信息将转发给管理机构(市长-理事会形式的政府)或镇经理(议会-经理形式的政府)，以对雇员的雇用做出最终决定. 这条规则有一个例外——取决于政府的形式, 如果董事会或镇经理在审查解雇事实和员工在解雇前会议上提交的信息后没有解雇该员工, 洗清罪名的听证会应该取消. 没有发生解雇事件，因此没有公开负面或污名化的信息.
一般雇员, 如果管理委员会或城镇经理继续终止和解雇信，并提供负面或污名化的信息(i.e. 列出违反政策的行为)，必须进行清名听证会. 如果解雇信没有包含负面或侮辱的信息, 不需要洗清罪名的听证会. 市政府发出解雇信, 是否可以考虑不列出违反政策的行为，或者像解雇前会议中讨论的那样列出解雇的原因.“如果解雇信中没有公开负面或侮辱性的信息, 没必要举行洗清罪名的听证会.
对于宣誓就职的执法人员来说，洗清罪名的听证会是 always 要求. 这一要求是因为该信息报告给北卡罗莱纳州刑事司法标准的F-5B (LE)，特别是在要求“调查原因的详细描述”部分.“进一步, 如果由于辞职而对F-5B (LE)报道了负面或污名化的信息, 提供洗清罪名的听证会也有同样的要求.
如果你对正当程序中的洗清罪名听证会或解雇前会议有疑问, 请联系365足彩下载的人力资源顾问希瑟·詹姆斯 hjames@joanrobots.net 或哈特韦尔·赖特 hwright@joanrobots.net.
另外, 365足彩下载将于6月18日在加纳市政厅为人力资源专业人士提供关于澄清姓名听证会程序的培训, 2019. 更多信息可在网上查询.
代位求偿权是一种法律理论，其中一个人有权为自己的利益强制执行另一个人现有的或恢复的权利. 代位求偿权通常因法律的实施而产生, 但也可能由法规或协议引起. 代位权的要件包括产品有缺陷, 这个产品和生产时的状况是一样的, 由于缺陷直接造成了代位求偿权所要求的损害，最终导致了产品的不合理危险, 损害的性质和程度.
成功的代位权取决于证据的保存，以及后来对证据的分析. 这个信息对整个过程非常重要. It is essential that evidence is retained and the chain of custody is detailed appropriately; likewise, 必须采取严格的包装和运输措施，以保护证据的完整性. 从索赔开始就坚持这些保护措施, 将有助于代位求偿权程序向前推进——代位求偿权的强弱取决于其最薄弱的环节, 而最薄弱的环节几乎总是在早期就被创造或发现, 当记忆清晰，证据确凿时.
例如, 车辆轮胎爆胎索赔, 为了成功地对制造商进行代位求偿, 如果没有适当的证据，这种主张不会有太大进展. 在这种情况下, 所需的最低证据是有问题的轮胎, 显示产品型号和序列号的原始购买发票, 如果有的话, 制造日期. 不幸的是, 证据往往因为没有被妥善保存而遗留下来, 或者被修理厂丢弃. 必须确保证据得到妥善保存，并可供我们的专家检查. 运营商负责教育会员，并向他们解释为什么这个过程很重要. 没有他们的合作，成功收回免赔额的希望很小.
公司需要保留证据，并根据需要对其进行测试，以证明疏忽的生产程序, 但成员国的合作是这一进程中的重要一步. 对理算员来说，收集证据可能是有益的, 如果身体条件允许的话, 还在现场的时候. 这可能有助于确保证据得到保存. 通过优先考虑适当保留和处理证据, 代位求偿权的可能性急剧增加.
